PSYCHOLOGIE FÜR DIE ZUKUNFT DER ARBEIT

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Die Arbeitswelt ist im Wandel. Technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen befeuern Fantasien und werfen viele Fragen auf. UR Ulbrich Ryser bieten integrierte Beratung für Einzelpersonen, Teams und Organisationen an, die dem Wandel aktiv begegnen und ihre persönlichen Antworten auf diese Fragen finden wollen. Dabei wenden wir gut belegte Prinzipien aus Wissenschaft und Praxis an.

Als Psychologen sind wir davon überzeugt, dass Menschen ihr Verhalten grundsätzlich verändern können. Startpunkt unseres Angebots ist daher die einzigartige Identität unserer Klienten. Für uns steht der Mensch mit seinen Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen immer im Mittelpunkt der Entwicklung.

UR human: Vernetzt denken und handeln

Wir begleiten Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung in den Domänen Bildung, Leistung und Arbeit sowie psychische Gesundheit und Wohlbefinden. Da sich Privat- und Berufsleben nicht genau voneinander trennen lassen, gehen wir von einem ganzheitlichen Coaching-Ansatz für die Bearbeitung von Themen aus allen Lebensbereichen aus.

Beispiele für Coaching Aufträge:

  • Persönliche Grenzen setzen (boundary setting)
  • Herausfordernde Situationen im Beruf
  • Umgang mit Stress / Aufbau von Resilienz
  • Reduktion von Ängsten
  • Veränderung von Gewohnheiten
  • Networking / Sozialkompetenz

UR team: Synergien der Zusammenarbeit nutzen

UR team fokussiert auf integrierende Anpassungs-, Zielfindungs- und Reflexionsprozesse in der Zusammenarbeit. Basierend auf aktuellen Erkenntnissen aus der Teamforschung definieren wir Kommunikationsstrukturen und -prozesse, die zu Ihren Teamzielen und -aufgaben passen.

Wir beleuchten Ihre erfolgskritischen Teamepisoden in Bezug auf die Ausprägung und Intensität der Kommunikation. Um die Zusammenarbeit zu optimieren, setzen wir auf teaminterne Potenziale wie Perspektivenvielfalt, kollektive Aushandlungsprozesse und geteilte Verantwortungsübernahme.

Beispiele für Teamcoachings:

  • Partizipative Visions- und Zielentwicklung
  • Reflexion und Optimierung von Teamdynamiken
  • Klärung und Vereinbarung von Rollen
  • Entwicklung eines psychologisch sicheren Klimas für agile Formen der Teamarbeit
  • Boundary Management in Multiteam-Organisationen
  • Zusammenhalt und Identität bei verteilter Teamarbeit

UR network: Entscheidungen in Organisationen vernetzen

Organisation entsteht aus Netzwerken menschlicher Interaktion. Beziehungen halten Unternehmen im Fundament zusammen und tragen massgeblich zu ihrem Erfolg bei. UR network konzentriert sich deshalb auf das organisationale Netzwerk und selbstorganisierende Entscheidungsdynamiken in Unternehmen.

Der Fokus auf vernetzte Entscheidungsfindung ermöglicht die schnelle Anpassung von Unternehmen an die Herausforderungen der Digitalisierung und ein wandelndes Marktumfeld.

Beispiele für Organisationsberatungen:         

  • Change Begleitung und Partizipation
  • Überprüfung und Anpassung von Führungsmodellen und Entscheidungsstrukturen
  • Verbesserung der internen und externen Vernetzung
  • Neue Arbeits- und Organisationsformen
  • Etablierung und Entwicklung von Unternehmenskultur

Über uns

Das Fundament unserer Arbeit liegt in der Arbeits- und Organisationspsychologie und Netzwerkwissenschaft. Neben Denken in Systemen und Netzwerken zeichnen sich unsere Kundenprojekte durch den Fokus auf die Vernetzung und Interaktion zwischen Menschen aus. Lösungen werden immer in enger Kooperation mit unseren Kunden erarbeitet. Unsere Ansätze basieren auf Erkenntnissen der Wissenschaft und Erfahrungen aus zahlreichen Praxisprojekten.

Zu unseren Klienten zählen Einzelpersonen und Organisationen aus Wissenschaft, Bildung und Gesundheitsbereich sowie NGO und Unternehmen z.B. aus den Branchen Energieversorgung, Maschinenbau, Softwareentwicklung.

Dr. Thomas Ryser
Dr. Thomas Rysertry@ulbrich-ryser.com
Dr. Sebastian Ulbrich
Dr. Sebastian Ulbrichsul@ulbrich-ryser.com

Unsere Klienten


BSI AG ¦ Komax AG ¦ BS|Energy ¦ Stämpfli AG ¦ Helios Media GmbH ¦ depak Presseakademie GmbH ¦ iafob GmbH ¦ AOC ¦ Novartis AG


FHNW ¦ ETH Zürich ¦ UZH Universität Zürich ¦ Hochschule Luzern ¦ TU Braunschweig ¦ Humboldt Universität zu Berlin


Kanton Bern ¦ Kanton Solothurn ¦ Stadt Winterthur ¦ Inselspital Bern ¦ UKBB ¦ Reformierte Landeskirche Aargau

Schaffen Sie Raum für Veränderungen.

Impressum

UR Ulbrich Ryser
Psychologie für die Zukunft der Arbeit
Campanellaweg 5a
8048 Zürich
Schweiz

Telefon: +41 76 343 98 53
E-Mail: info@ulbrich-ryser.com

Illustrationen
Max Ruf
Fotografie
Johanna Saxen

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